27 Noviembre 2018

Mientras continúa la ola de despidos del Instituto Tecnológico Superior de Nuevo Casas Grandes (ITSNCG), el director general del plantel Jorge Luis Santiesteban se solicitó una compensación salarial por más de 17 mil pesos, solicitud que le fue aprobada por la Junta directiva de Chihuahua Capital, por lo que recibió una compensación cercana a los 18 mil pesos, sobre su salario nominal, que al hacerlo retroactivo le engrosan el bolsillo con más de 100 mil pesos.

Con los aumentos salariales el Director de Instituto Tecnológico Superior de Nuevo Casas Grandes, tiene un sueldo cercano a los 60 mil pesos mensuales, más compensación salarial mensual de $17,890.00 que solicito y le fue aprobada, ¿Cuánto gana mensualmente?

Esta compensación es retroactiva de que entro en labores como directivo a la fecha se suma alrededor de 100 mil pesos, molestia hay en algunos docentes y administrativos ante tal situación sin embargo no lo expresan abiertamente, por temor a ser despedidos.

Con casi 20 años de servicio como docente en el ITSNCG, Álvaro Posada Martínez, y un periodo como líder del Sindicato de la Institución, fue despedido ayer por la mañana, según dio a conocer el mismo, en su cuenta personal de Facebook.

De inmediato las redes sociales al conocer la noticia “explotaron” y los comentarios de apoyo hacia el profesionista no se hicieron esperar, al tiempo de denostar las acciones que lleva a cabo, Santiesteban Segura, prácticamente a los pocos días de asumir el cargo, hace varios meses.

“Políticos estúpidos”, escribió uno de los cibernautas, quien dijo que “como ya es costumbre les encanta aprovechar el rango de poder para hacerse de su séquito.

Otro, expresó en referencia implícita al director general del Tecnológico “que esta gente solo busca el bien propio, no el de la institución”, y más adelante, considera que el hecho de que el docente y exlíder sindical Álvaro Posada Martínez “pisara callos”, trajo como resultado su despido del Tecnológico, “sabemos de antemano que el Tecnológico siempre ha sido manejado políticamente”.

Al igual que los casos anteriores de cese de personal, la institución no ha oficializado de momento el despido de Posada Martínez y la separación del plantel se conoció a través del mismo docente.

En su cuenta personal de Facebook, Posada Martínez, dio las gracias a los padres de familia alumnos, porque le permitieron trabajar por casi 20 años como docente en el ITSNCG, y luego mencionó “que esta mañana el director del plantel, el Lic. Jorge Luis Santiesteban Segura me notificó personalmente que desde ese momento dejé de ser parte de su reestructuración laboral que iniciara en el Tecnológico, sin justificación alguna”.

Tras dar “sus más sinceras gracias a sus alumnos egresados, como a sus familias”, deseó el máximo éxito a los alumnos que se quedan en la institución, “ya que no importando que el periodo educativo está por terminar, a esta administración no le interesa, sino su reforma laboral”.

“Es una lástima tener gente política, no capacitada, sin visión directiva, sin conocimiento del puesto y la institución. Mis respetos para su Administración. Para la Institución suerte, ya que tanto le ha costado a esta región”, concluyó.

Y, al tiempo que, se generaba la noticia del despido del docente y exlíder sindical Álvaro Posada Martínez, trascendió también que las acciones del director general del Tecnológico, Jorge Luis Santiesteban Segura, se generan con el apoyo y complacencia del actual dirigente del Sindicato Sergio Julián Vega Carbajal.

Lo anterior, se asegura, le ha dejado como beneficio, el que ahora trabaje como docente de tiempo completo en la institución.

Pero además se conoció de manera extraoficial que en base a un acuerdo de La Honorable Junta Directiva se autoriza el pago de la compensación del Lic. Jorge Luis Santiesteban, Director General del Instituto Tecnológico de Nuevo Casas Grandes, por la cantidad de $17,800.00 pesos mensuales de la cuenta de recursos propios.

La autorización proviene del gobierno estatal, instancia a la cual acudió Santiesteban Segura para gestionar la compensación mensual, luego de que el Patronato local del ITSNCG le negara la solicitud de que se adicionara a su salario por mes cercano a los 60 mil pesos, la referida prestación.

Y más aún, cuando la solicitud incluía el pago retroactivo de la compensación a partir del momento que asumió las riendas de la institución, lo que hacía ascender la cantidad a más de 100 mil pesos que al ser autorizados por la Junta Directiva en Chihuahua, le vinieron a engrosar los bolsillos, en lo que se podría calificar de un “jugoso y no menos sustancioso aguinaldo extra por adelantado”.

Cabe mencionar que el actual director del ITSNCG tiene un sueldo más alto que el presidente municipal, eso sin contarle el pago los viáticos, celular y otros.

A la Sociedad en General:

Por este medio doy las gracias a los padres de familia y alumnos que me permitieron trabajar por casi 20 años como docente del Instituto Tecnológico superior de Nuevo Casas Grandes. Esta mañana el Director del plantel el Lic. Jorge Luis Santisteban Segura me notificó personalmente que désde ese momento, dejé de ser parte de su restructuración laboral que iniciará en el Tecnológico, sin justificación alguna. Por lo cual doy mi más sinceras gracias a mis alumnos egresados de ese plantel como a su familia y desearle el máximo éxito a los alumnos que se quedan en esa Institución, ya que no importando que el periodo educativo está por terminar a esta administración no le interesa sino su reforma laboral. Es una lástima tener gente política no capacitada, sin visión Directiva, sin conocimiento del puesto y la Institución. Mis respetos para su Administración, para la Institución suerte ya que tanto le ha costado a esta región.

Atentamente
Ing. Álvaro posada Martínez